Penabanten.com, Kab. Serang — Gebrakan Bupati Serang, Ratu Tatu Chasanah (Ratu Zakiyah), dalam membentuk Satuan Tugas (Satgas) Pemberantasan Pungutan Liar (Pungli) Ketenagakerjaan kini disorot tajam oleh masyarakat. Alih-alih membawa perubahan nyata, langkah tersebut dinilai hanya menjadi “gebrakan sesaat” di tengah maraknya dugaan praktik percaloan yang masih bergerilya bebas di kawasan industri Kabupaten Serang.
Sorotan publik kini tertuju pada aktivitas perekrutan karyawan berskala besar di Divisi ASICS PT Nikomas Gemilang pada 5 November 2026. Dalam kegiatan tersebut, terpantau lebih dari 100 calon karyawan baru menjalani proses penerimaan. Namun, kegiatan ini diduga luput dari pengawasan dan pemeriksaan Satgas Pungli, memicu pertanyaan besar di tengah masyarakat: apakah ratusan pekerja tersebut murni terjaring lewat jalur resmi dan transparan, ataukah kembali menjadi ladang transaksi oknum calo?
Masyarakat Desak Manajemen ASICS Buka Transparansi Jalur Mandiri
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Hingga kini, publik masih meraba-raba mengenai mekanisme resmi yang diterapkan oleh Divisi ASICS PT Nikomas Gemilang. Ketiadaan pengumuman terbuka di lingkungan internal pabrik kian memperkuat kecurigaan.
”Kami meminta kejelasan, bagaimana teknis perekrutannya? Apakah melalui JobStreet, Kantor Pos, atau surat elektronik (Email/Gmail)? Sementara di majalah dinding (mading) Divisi ASICS sendiri, tidak ada informasi atau pemberitahuan sama sekali terkait lowongan tersebut,” ujar salah satu karyawan ASICS yang meminta identitasnya dirahasiakan karena alasan keamanan.
Kondisi ini sangat ironis mengingat angka pengangguran di Provinsi Banten, khususnya Kabupaten Serang, masih berada di angka yang sangat tinggi. Ketiadaan akses informasi yang setara dan terbuka dinilai kian menutup kesempatan bagi pencari kerja lokal yang jujur dan kompeten.
Pelanggaran Prosedur Administratif: Laporan H-2 ke Disnaker
Berdasarkan konfirmasi awak media kepada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Serang, ditemukan adanya indikasi ketidakpatuhan prosedural oleh pihak manajemen. Divisi ASICS PT Nikomas Gemilang diketahui baru menyerahkan surat tembusan rencana perekrutan kepada Disnaker pada H-2 (dua hari sebelum) pelaksanaan.
Padahal, sesuai ketentuan yang berlaku, perusahaan wajib memberikan tembusan tertulis kepada Dinas Tenaga Kerja sekurang-kurangnya 14 hari sebelum proses rekrutmen dilaksanakan. Keterlambatan ini diduga sengaja dilakukan hanya demi menggugurkan kewajiban administrasi formal, tanpa memberikan ruang bagi dinas terkait untuk melakukan pengawasan atau verifikasi bersama.
Padahal, Wakil Bupati Serang, Najib Hamas, bersama pihak Disnaker sebelumnya telah berulang kali mempertegas aturan main di Kabupaten Serang. Setiap ada lowongan kerja, perusahaan wajib melaporkannya kepada Disnaker serta memublikasikannya secara luas melalui kanal digital, situs web, maupun media sosial resmi agar bisa diakses secara adil oleh masyarakat luas (serba digital).
Tantangan untuk Satgas Cyber Pungli: Butuh Bukti Nyata, Bukan Sekadar Kunjungan
Sangat memprihatinkan apabila indikasi percaloan ini justru diduga turut melibatkan “orang dalam” atau oknum karyawan di internal PT Nikomas Gemilang sendiri. Jaringan terstruktur seperti inilah yang selama ini ditengarai melanggengkan praktik pungli rekrutmen di Kabupaten Serang.
Masyarakat kini mendesak akuntabilitas dari Satgas Cyber Pungli Ketenagakerjaan. Kasus percaloan yang berseliweran di media sosial hingga tumpukan laporan hukum yang ditangani Polres Kabupaten Serang menjadi bukti bahwa wilayah ini masih darurat pungli.
”Masyarakat tidak butuh seremonial kunjungan dari satu pabrik ke pabrik lain yang hanya berakhir dengan negosiasi atau kompromi di balik meja. Kami butuh bukti nyata, penegakan hukum yang transparan, dan jaminan bahwa anak-anak kami bisa bekerja tanpa harus membayar upeti jutaan rupiah kepada calo,” tegas perwakilan warga.
Hingga rilis ini diterbitkan, dugaan-dugaan di atas masih memerlukan klarifikasi, verifikasi, dan respons resmi lebih lanjut dari pihak Manajemen PT Nikomas Gemilang (khususnya Divisi ASICS), Satgas Pungli, serta pihak-pihak berwenang lainnya.
