Penabanten.com, Serang – Ebi Jubaedi, Kepala Divisi Sumber Daya Manusia, Pendidikan, dan Litbang Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) Investigasi Negara (LIN) DPD Prov. Banten yang di ketuai Agus Sunarya,S.H., angkat bicara terkait proses open bidding enam jabatan Eselon II di lingkungan Pemerintah Kabupaten Serang. Dalam pernyataannya, Ebi menekankan bahwa pengisian jabatan strategis seperti Kepala Badan dan Kepala Dinas di setiap Organisasi Perangkat Daerah (OPD) harus melalui mekanisme yang transparan, kompetitif, dan berorientasi pada profesionalisme.
Menurut Ebi, proses seleksi yang ideal harus mencakup uji kompetensi serta asesmen center yang telah dilaksanakan di Universitas Padjadjaran (Unpad) Bandung pada 24-25 November 2025. “Seyogyanya, selain melalui uji kompetensi, penempatan pejabat Eselon II juga mempertimbangkan hasil asesmen center agar penempatan sesuai dengan tupoksi dan bidang pekerjaan masing-masing. Hal ini penting untuk memastikan bahwa jabatan yang diemban benar-benar diisi oleh orang yang profesional dan kompeten,” ujarnya.
Ebi juga menyoroti pentingnya kesesuaian antara kualifikasi, kompetensi, dan kebutuhan organisasi. Dengan prosedur yang transparan dan berintegritas, diharapkan kinerja OPD di Kabupaten Serang dapat meningkat, pelayanan publik semakin optimal, serta tercipta tata kelola pemerintahan yang lebih baik.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Pernyataan ini muncul di tengah proses seleksi terbuka yang sedang berlangsung untuk enam jabatan Eselon II di Pemkab Serang, yang menjadi perhatian publik dan berbagai pemangku kepentingan.
